咸阳市秦都区为全面贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，以人才发展体制机制改革为突破口，持续完善人才“引育用留”全链条，制定出台了《“秦都英才”培育规划》，按照“双培双带双引领”培育机制要求，引导广大青年人才脱颖而出，创新争先。近日，中共咸阳秦都区委组织部召开“秦都英才”培育支持工作动员会，我公司王小刚同志入选首届“秦都英才”高技能人才培育对象。

“秦都英才”围绕提升职业素质和职业技能，培养一批爱党报国、敬业奉献，具有突出技术创新能力，善于解决复杂技术问题的顶尖技能人才。培养周期为3年，旨在通过开展党史学习、国情研修、红色教育以及开展业务培训、课题研究、实践锻炼等活动，引领青年人才胸怀祖国、服务人民，勇挑重担、敢为人先，矢志爱国奋斗，锐意开拓创新，为加快“三区”建设，谱写秦都高质量发展新篇章贡献更大力量。

王小刚，男，1985年2月出生，陕西岐山人，中共党员，毕业于中国地质大学（武汉）资源勘查工程专业，大学本科学历。2008年7月参加工作，现任公司副总工程师、生产技术部主任，地质调查与矿产勘查高级工程师、水工环工程师。

自参加工作以来，他一直从事区域地质调查与矿产勘查、矿山环境恢复治理和土地复垦、地质科研和技术质量管理等工作。先后参与或主持完成了新疆托里县库普一带1：5万区域矿产地质调查项目、陕西省紫阳—岚皋铅锌铜多金属矿预（普）查项目、陕西省岚皋县漳河坪地区钛磁铁矿预查项目、陕西省镇安县青铜关一带铅锌金铜矿普查项目、陕西省安康市汉滨区茨沟—早阳一带金多金属矿预查项目、陕西省紫阳—镇坪铁多金属矿整装勘查陕西省安康市茨沟—早阳地区浅钻代替槽探试验研究等10余个地质矿产勘查项目，参与编写各类技术报告100余份。所承担项目获陕西省国土资源厅2016年度地质找矿重大进展奖、地矿集团首届科技成果三等奖。2019年他被评为“陕西地矿集团第四届拔尖人才”，2022年被咸阳市科技局评为“2021年度咸阳市优秀科技大使”和“咸阳市技术交易先进个人”。曾荣获区研院文明职工5次、质量先进个人3次、优秀共产党员1次。

图文：白宏伟

编辑：张雪婷

审核：白宏伟