履职尽责显担当   凝心聚力抗疫情

——陕西地矿区研院有限公司凸显企业温度关心关爱办公区留守员工

疫情面前，陕西地矿区研院有限公司一手抓全盘疫情防控，全力以赴坚决打赢疫情防控阻击战，一手凸显企业温度，用实际行动加强对办公区留守员工的关怀关爱，增强企业的凝聚力。

疫情防控以来，区研院因多种因素办公区仍滞留了35名员工，为了积极做好留守员工的疫情防控和生活保障工作，公司疫情防控领导小组积极响应属地疫情防控的相关政策规定，加强组织领导，细化工作举措，强化责任落实，从疫情防控监测、住宿、就餐、生活、防疫物资保障、突发情况应急预案等各方面均作出了周密细致的安排部署，成立疫情防控办公室（安环部）24小时驻守单位全面负责办公区留守员工疫情防控工作。

健全疫情防控相关制度机制 及时制订了《办公区疫情防控工作方案》、《办公区疫情防范应急预案》、《疫情期间门禁防控措施》、《疫情期间单位食堂防控措施》及《疫情期间员工宿舍防控措施》等一系列制度。

妥善安排食宿问题 第一时间收集留守员工的相关信息，并派专人与留守员工进行沟通、了解需求，最终将留守员工划分了15个宿舍作为居住点，并设舍长负责宿舍的日常管理。为了保证留守员工的饮食安全，疫情期间单位利用内部食堂保障大家的就餐问题，同时与附近超市沟通，由固定渠道集中提供食材供应；为留守员工制作就餐卡，确保一人一卡，凭卡就餐，并严格要求不得堂食，必须回到各自办公地或住宿地单独就餐。

加强办公区消杀及出入管理 严格办公区每日两次的消杀工作；加强出入管控，明确规定单位留守员工未经审批不得以任何理由、任何途径、任何方式离开单位，同时严控外来人员及物品进入单位，外出采购的相关物品需经疫情防控人员进行消杀后方可进入。

做好疫情防控政策知识宣传 通过钉钉、微信群和在宿舍、食堂等员工出入频繁的地方张贴纸质宣传材料等开展多种形式的疫情防控知识宣教，提高留守员工对疫情防治政策知识及公司制度机制的准确把握，提升自我防护能力。

加强信息统计上报工作 坚持每日对留守员工的个人情况、健康码、体温等情况的统计上报，确保信息畅通。

及时有效处置特殊及突发事件。对办公区12月14日以来从西安返回的员工和健康码为黄码的员工严格按照属地疫情防控要求进行单独隔离管控，饮食与换洗衣物由专人管理，严禁外出，并及时与社区防疫人员沟通进行上门核酸检测，确保万无一失。一名女员工离预产期仅剩一个月，因居住地在咸阳，其家人在均在西安，在当前疫情政策下无法正常回到家中。公司领导在了解情况后高度重视，立刻安排工会负责人了解实际情况，由疫情防控办公室与交通部门沟通，并安排车辆将其及时送至亲属身边妥善照顾。疫情期间单位留守人员因特殊原因需返回居住地时，疫情防控办公室亦积极与员工居住地社区进行联系，了解疫情期间出行政策，并开具出行证明，确保员工能够安全顺利返回居住地。

通过一系列暖心举措我公司让办公区留守员工深切感受到了企业大家庭的温暖，同时也坚定了大家对抗击疫情的信心和决心。

当前，全市疫情防控形势依然复杂多变，区研院依旧会把疫情防控工作作为当前最紧、最硬、最现实的政治任务，认真落实“联防联控机制”、坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，继续发扬伟大抗疫精神和连续作战作风，咬紧牙关、保持坚韧，一鼓作气、奋战到底！我们坚信，有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有陕西地矿集团统一部署、科学防控，有区研院全体员工坚持不懈的共同努力，有广大一线抗疫人员的奋勇拼搏，我们必将筑起疫情防控的铜墙铁壁迎来疫情防控阻击战的最终胜利！